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L'alternance, c'est quoi ? On t'explique tout !

La formation en alternance permet à la fois d’étudier et de travailler en entreprise !
Tu en as marre du système scolaire “classique” ? Tu souhaites aujourd’hui te préparer à ton métier de demain ?
La voie professionnelle avec l’alternance est faite pour toi !

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Ton statut

Apprenti(e) & salarié(e) de l'entreprise d'accueil

Ton planning de formation

Les avantages

Le diplôme

J’obtiens un diplôme ou une certification

Contrairement aux idées reçues, l’alternance ne se limite pas à des formations manuelles ou dans le BTP

Chez Startévo, c'est + de 20 diplômes/certifications accessibles en alternance

L'expérience professionnelle

J’apprends sur le terrain

L’alternance permet d'associer la théorie et la pratique en entreprise

C’est le meilleur moyen de découvrir la culture d’une entreprise de l’intérieur et faire le choix d’y continuer sa carrière ou non

Le salaire

Je gagne de l’argent et ma formation est financée

L'alternance donne droit à une rémunération calculée en % du SMIC (en fonction de l'âge, la durée ...)

Tes frais de scolarité sont entièrement pris en charge par l'entreprise qui t'accueille et par l'État

Deux contrats possibles

Le contrat de professionnalisation

Le contrat d'apprentissage

Mais lequel chosir ?

Pas de panique ! Notre équipe pourra te guider lors de nos réunions d’information.

 le contrat de professionnalisation est réservé aux 16-25 ans, mais également aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires de minima sociaux ou d’un contrat aidé de plus de 26 ans

 durée de la formation en organisme occupe 15 à 25 % de la durée du contrat, avec un minimum de 150 heures

 rémunération de 55 à 80 % du SMIC en fonction de l’âge et des qualifications

• le contrat d’apprentissage est réservé aux 16-29 ans (voire plus pour les personnes dotées d’un projet de création d’entreprise ou handicapées)

 il peut être utilisé pour l’exercice d’activités saisonnières. La formation est de 400 à 750 heures par an, avec un contrat d’une durée allant généralement de 1 à 3 ans

 rémunération de 25 à 78 % du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études

En chiffres

294 900

contrats en alternance
signés en 2017

70 %

des apprenti(e)s sont en emploi
7 mois après la fin de leur apprentissage

(source : Ministère du Travail)

Les +

En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, aucun frais de formation ne peut t’être réclamé. Et en tant que salarié, tu disposes des mêmes droits que n’importe lequel de tes collègues : congés payés, mutuelle, tickets restaurant, CE… (en fonction de l'entreprise d'accueil)
Il existe de nombreuses aides pour faciliter ta vie d'alternant : logement, réductions tarifaires, aide Mobili-Jeune, aides venant du Conseil Régional ...

Et maintenant ?

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